¿Dónde se paga un salario más elevado y qué desigualdades existen en el salario entre hombres y mujeres?
La última encuesta anual de estructura salarial (EAES) publicada por el Instituto Nacional de Estadística, muestra que la actividad con una remuneración mayor fue la de Suministros de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado, mientras que los trabajadores de Hostelería son los que tienen salarios más bajos. El salario más elevado se paga en el País Vasco y los más bajos en Extremadura. Vamos a analizar todos los datos.
¿Cuál es el salario medio en España?
Según los datos del INE el salario medio por trabajador es de 29.540,26 euros, lo que supone un 5,3% respecto al año anterior. Lo llamativo es que hay muchos más trabajadores en los valores bajos que los sueldos más elevados.
Un total de 29,5% de los trabajadores asalariados tuvo una ganancia media anual de entre 16.000 y 23.000 euros.
¿En qué sectores se cobra un salario más elevado?
La encuesta del INE nos muestra que el salario medio anual más elevado se produjo en el sector Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado. Esta remuneración fue un 96,1% superior a la media en España.
En segundo lugar, la actividad mejor remunerada fue Actividades financieras y de seguros con un salario medio de 51.862,90 euros.
Sin embargo, los sectores peor pagados fueron Hostelería y actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento con salarios entre 17.653,42 y 20.383,16 euros.
¿En qué puestos se cobra más?
Según la encuesta, los puestos con mejores remuneraciones son los de directores y gerentes, seguidos por los técnicos y profesionales, y por los técnicos o profesionales de apoyo. En el final de la lista encontramos a los trabajadores no cualificados en servicios y a peones en agricultura, pesca y construcción.
¿En qué comunidad autónoma se gana más?
Los salarios más elevados corresponden al País Vasco, la Comunidad de Madrid y la comunidad foral de Navarra. En el lado opuesto, con los salarios más bajos encontramos a Extremadura, Canarias y Castilla-La Mancha.
El SMI en España
El salario mínimo interprofesional (SMI) para 2026 se estableció en 17094 euros brutos al año, es decir, 1.221 al mes en 14 pagas. Estu supuso una subida del 3,1% al año y un 66% respecto al año 2018.
El salario mínimo para cualquier actividad en agricultura, industria o servicios, sin distinción de sexo ni edad, se fija en 40,70 euros al día, es decir, 1.222 euros al mes
Para calcular el salario mínimo se computa solo la retribución en dinero y no se considera el salario en especie. El salario se refiere a la jornada legal del trabajador en cualquier actividad sin incluir el salario proporcional de los domingos y festivos, en el caso en que se realice una jornada inferior se prorrateará.
En el salario mínimo no se incluyen los complementos salariales.
Las personas que reciben el salario mínimo están exentas de tributar en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF).
Brecha salarial entre hombres y mujeres
Según datos publicados por el Instituto de la mujer la brecha retributiva entre hombres y mujeres es del 15,74% y se incrementa con la edad. En la franja de edad entre 55 y 59 años alcanza un 19,39%. Sin embargo, la brecha es más pequeña en la franja de edad entre 25 y 29 años con un 6,91%.
En definitiva, el mercado laboral es complejo y existen desigualdades que, con el tiempo, se van reduciendo, aunque queda mucho trabajo por hacer.
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Sobre el autor:
Abogado Laboralista
Lawe Abogados Barcelona
