El Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) es una entidad pública en España, adscrita al Ministerio de Trabajo y Economía Social, cuyo objetivo es garantizar a los trabajadores el cobro de salarios e indemnizaciones pendientes en caso de insolvencia o concurso del empleador. A continuación, te explicamos en detalle qué es FOGASA, para qué sirve, y cómo un Abogado especializado en Derecho Laboral puede ayudarte a reclamar tus derechos.
¿Qué es el FOGASA?
El FOGASA es un mecanismo de protección para los trabajadores frente a situaciones de insolvencia empresarial. Su función principal es asegurar el pago de salarios y determinadas indemnizaciones cuando la empresa no puede hacer frente a sus obligaciones económicas debido a insolvencia o concurso de acreedores.
¿Para qué sirve el FOGASA?
Sirve para garantizar los siguientes pagos a los trabajadores:
- Salarios Pendientes:
- Cubre los salarios pendientes de pago, hasta un límite de 120 días y con un tope máximo que se actualiza periódicamente según el salario mínimo interprofesional.
- Indemnizaciones por Despido o Extinción del Contrato:
- En caso de despido improcedente, colectivo, o por causas objetivas, FOGASA abona las indemnizaciones que no ha pagado la empresa. Esta indemnización tiene un límite que también está sujeto a revisión.
- Salarios de Tramitación:
- En situaciones de despido declarado improcedente, si el empresario opta por la readmisión, FOGASA puede cubrir los salarios de tramitación devengados durante el proceso judicial hasta la readmisión efectiva.
Cómo puede ayudarte un Abogado con el FOGASA
El proceso para reclamar a FOGASA puede ser complejo y requiere una serie de trámites y documentación específica. Un abogado especializado en derecho laboral puede proporcionarte una asistencia valiosa en varias áreas:
- Asesoramiento jurídico:
- Te informa sobre tus derechos y las opciones disponibles para reclamar ante FOGASA.
- Evalúa la viabilidad de tu reclamación en función de la documentación y la situación legal de la empresa.
- Preparación y presentación de la reclamación:
- Te ayuda a recopilar y preparar toda la documentación necesaria para presentar la solicitud ante el Fondo de Garantía Salarial, como el certificado de insolvencia empresarial, las nóminas impagadas, y la resolución judicial que acredite el despido o extinción del contrato.
- Presenta la reclamación en tu nombre, asegurándose de cumplir con todos los requisitos y plazos legales.
- Representación legal:
- Te representa ante los tribunales y ante FOGASA en caso de ser necesario, defendiendo tus intereses y asegurando que el procedimiento se desarrolle correctamente.
- Interviene en procedimientos judiciales relacionados con la insolvencia de la empresa o la ejecución de sentencias que reconozcan tus derechos salariales o indemnizatorios.
- Seguimiento y resolución de Incidencias:
- Hace un seguimiento continuo de tu expediente en FOGASA, informándote sobre el estado de tu reclamación y cualquier incidencia que pueda surgir.
- Gestiona posibles recursos en caso de que FOGASA deniegue tu reclamación o no abone las cantidades debidas en los plazos establecidos.
En Lawe Abogados, contamos con un equipo de profesionales especializados en derecho laboral y en la tramitación de reclamaciones ante FOGASA. Entendemos la importancia de estos procedimientos para los trabajadores que atraviesan situaciones de dificultad económica y nos comprometemos a ofrecerte un servicio de calidad, con rigor y cercanía, para que puedas obtener las compensaciones que te corresponden.
Contáctanos hoy mismo para una consulta inicial y descubre cómo podemos ayudarte a reclamar tus derechos frente a FOGASA.
