Ya hemos comentado en otras ocasiones que tipos de incapacidades existen. Si no lo recuerdas o no lo tienes presente, puedes pinchar aquí y refrescarlo. Hoy vamos a contarte qué existe la opción de cobrar una incapacidad y a su vez cobrar la prestación por desempleo (paro).
¿Qué tipo de incapacidad permanente es compatible con el paro?
La única pensión de incapacidad permanente que resulta compatible con una prestación por desempleo (paro) es una incapacidad permanente total.
Como sabes, la incapacidad total quiere decir que no puedes trabajar de lo tuyo o lo que es lo mismo, de lo que has venido trabajando siempre, de tu profesión habitual vamos.
Esa situación, es compatible con que puedas trabajar de otras cosas.
¿Qué tengo que hacer para poder cobrar las dos cosas, paro e IPT total?
La respuesta simple es que es tan sencillo como generar derecho al desempleo de nuevo.
Es decir, trabajar en cualquier trabajo que resulte compatible con la prestación por desempleo y generar un nuevo derecho.
Si trabajas como mínimo 360 días en ese trabajo compatible y te despiden, habrás generado el derecho a paro. Solo tendrás que solicitarlo y se te reconocerá.
En ese momento estarás percibiendo ambas prestaciones: una derivada de una incapacidad permanente en grado de total, otra, derivada del derecho generado por la nueva actividad que has llevado a cabo mientras tenías la condición de pensionista.
Consideraciones finales
Es importante que antes de aceptar un nuevo trabajo, te asegures de que sea compatible con tu incapacidad permanente total. Además, si tienes dudas sobre la cotización, compatibilidad o requisitos, es recomendable consultar con un Abogado especializado en Seguridad Social.
Un buen asesoramiento puede evitar problemas y garantizar que recibas ambas prestaciones sin inconvenientes
Sobre el autor:
Abogado Laboralista
Lawe Abogados Barcelona
