Reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales: impacto para trabajadores y empresas
Hace 30 años que se aprobó la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) y, en ese momento, nadie hablaba […]
¿La empresa te puede obligar a utilizar tu móvil con una aplicación corporativa?
No y ya se han impuesto multas por este tema. Imagina la situación: es tu primer día en la empresa
¿Qué pasa si un día de descanso coincide con un festivo?
¿Si el festivo cae justo en mi día libre, tengo derecho a que me compensen? Llevas semanas esperando el puente
¿Qué día empieza el permiso por hospitalización o enfermedad grave?
El Tribunal Supremo dice que el permiso por hospitalización o enfermedad grave de familiares puede empezar en cualquier momento anterior
¿Cuánto ganan mis compañeros de trabajo? Transparencia salarial
La brecha salarial del género en España se sitúa en un 15,7%, esto supone que por el mismo tipo de
¿Mi empresa puede hacer un ERE por la Inteligencia Artificial?
Esta situación seguro que te suena: en tu empresa están automatizando tareas, cada vez hay menos trabajo manual, hablan de
¿Me pueden despedir tras una baja?
Sí, pero si el despido está relacionado con la enfermedad puede ser nulo. No es la primera vez que lo
¿Será obligatorio un día de teletrabajo a la semana?
Durante el confinamiento teletrabajamos casi todos, luego volvimos a un modelo híbrido y ahora, ante la situación de posible crisis
¿Tengo que volver al trabajo si impugno el alta médica?
Estás de baja por una incapacidad temporal, tuviste una caída en el trabajo y te rompiste una pierna, ya estás
¿Qué consecuencias tendría una modificación del SMI?
La modificación del SMI cobra especial relevancia tras haberse establecido el salario mínimo interprofesional en febrero en 1.221 euros brutos
